የንግድ ሥራ አስተዳደር ስብሰባዎችን ማካሄድ

ኦክቶበር 5 ቀን 7 ቀን "የድርጅት አስተዳደር ሥራ ኮንፈረንስ ሁለተኛው ክፍለ ጊዜ" በኩባንያው ውስጥ ተካሂዶ ነበር ፣ ስብሰባው የ 2021 የሥራ ኮንፈረንስ መንፈስን ወቅታዊ እና አስፈላጊ ስብሰባን ሙሉ በሙሉ ተግባራዊ ለማድረግ ነው ነሐሴ 1 - የኩባንያ አስተዳደር ሥራ ፣ በ በሁለተኛው አጋማሽ ላይ ለተወሰነ ጊዜ ግልፅ እና ለወደፊቱ የአሠራር እና የአስተዳደር ሀሳቦች, የአመራር ዓላማዎች እና ቅድሚያዎች, "ትልቅ አቀማመጥ, ትንሽ ቡድን, ጥሩ የስራ ክፍፍል, ፈጠራ" ስልታዊ ግቦችን በፈጠራ አቅርበዋል የኩባንያው ኃላፊዎች. እና ዲፓርትመንቶች የ 2021 ተልእኮ ዓላማዎች መጠናቀቁን ፣ በስራው ውስጥ ያሉ ዋና ዋና ችግሮች እና የአመቱ ሁለተኛ አጋማሽ የስራ ሀሳቦች 1 - ኦገስት ፣ ሁሉም ቅርንጫፎች እና ክፍሎች በኩባንያችን ቀደምት ማስያዝ ዒላማ ዙሪያ በቅርበት ፣ በንቃት ይተገበራሉ ። ምርቶችን ፣ ማኔጅመንትን ፣ ግብይትን ፣ ትብብርን እና የቡድን ስራን ፣ የአስተዳደር ደረጃን ፣ ፈጠራን ፣ አቅምን መታ ያድርጉ ፣ ክፍት ምንጭ ማፈን ፣ የኩባንያውን ፀረ-አደጋ አቢ የበለጠ ያሳድጋልአሉታዊ የገበያ ሁኔታዎችን ለመፍታት ፣ የፕሮጀክት እቅድ እና ትግበራ እና የኩባንያ ልማት አስተዳደርን በንቃት ማካሄድ ፣ የንግድ ሥራዎችን ለማጠናቀቅ እርምጃዎችን እና ዘዴዎችን በሳይንሳዊ መንገድ መቅረጽ ፣ ለሰዎች ኃላፊነቶችን መስጠት እና ተግባራትን በንብርብር መበስበስ ፣ ለቋሚ እና ጥሩ መሠረት በመጣል። የኩባንያው ጤናማ ልማት.

1

ዋና ሥራ አስኪያጁ ዣንግ ከሥራው ሪፖርት በኋላ አንድ ጠቃሚ ንግግር አቅርበዋል.እ.ኤ.አ. ኦገስት 1 ላይ ኩባንያውን ለእያንዳንዱ የሥራ ግኝቶች ሙሉ በሙሉ አረጋግጧል, እና በተገኘው ስኬት መሰረት ፍላጎት, አስተዳደርን ያጠናክራል, እስከ ነጥቡ, ወጪ ቆጣቢነት በተመሳሳይ ጊዜ. ለአንድ የውጤት ክፍል ዋጋን ማሻሻል እና ገበያውን በንቃት ማስፋፋት ፣ ሀብቶችን በመያዝ ፣ አዲስ የትርፍ ነጥብ እና ብልጭታ በመፍጠር በዚህ ዓመት የተሰጠውን ኩባንያ በንቃት ያጠናቅቁ የንግድ ተግባራት ።ዣንግ ስትራቴጂ ስኬትን ወይም ውድቀትን እንደሚወስን እና ዝርዝሮች ፍፁም ስኬቶችን እንደሚሰጡ አፅንዖት ሰጥተዋል።መምሪያው ከኩባንያ ልማት፣ የአሰራር ቅልጥፍና፣ የአስተዳደር ፈጠራ፣ የፋይናንሺያል አስተዳደር እና የማጠናከሪያ ትምህርትን ጨምሮ ለድርጅቱ ጤናማና ፈጣን ልማት ቀጣይነት ያለውን ተነሳሽነት ለማሻሻል ጥረት ማድረግ ይኖርበታል።የእያንዳንዱ ቅርንጫፍ ኃላፊ የበለጠ ማሳደግ ይኖርበታል። ስትራቴጂያዊ ችሎታ ውሳኔ-በማድረግ, እና እያንዳንዱ መምሪያ Zhongtian Haoyu የፈጠራ, ተጽዕኖ እና የውጊያ ውጤታማነት ሙሉ የሆነ ዘመናዊ ድርጅት መሆኑን ማረጋገጥ እንዲሁ እንደ አስተዳደር የፈጠራ ችሎታ ማሻሻል ይገባል.

ዋና ስራ አስኪያጁ ዣንግ እንዳሉት የኩባንያውን ቀጣይ የስራና የአስተዳደር ስራ በመመልከት ሳይንሳዊ እድገትን እንደ መሪ ሃሳብ ወስደን የልማት ትራንስፎርሜሽን እንደ ዋና መስመር መውሰድ፣ የአሰራር እና የአመራር ብቃትን በብቃት ማጠናከር፣ ፈጠራን ማሳደግ እንደሚገባ አሳስበዋል። ኦፕሬሽንና አስተዳደር ሥራን ማሻሻል እና ቅልጥፍናን ማሻሻል ለኢንተርፕራይዞች ጥራትና ተጠቃሚነት ዋና መነሻ፣ ለኩባንያው ዘላቂ ልማት ጠቃሚ ሥራ፣ የኩባንያውን የምርት ስም ለማሳደግ እና ለማሳደግ መሰረታዊ ፕሮጀክት እና አስፈላጊ አካል ነው። የኢንተርፕራይዝ ሶፍት ፓወር ዋና ሥራ አስኪያጅ ዣንግ ሁሉም ቅርንጫፎች እና ክፍሎች ኦፕሬሽን እና የአመራር ሥራን እንደ ዋና አቅጣጫ እንዲወስዱ ጠይቀዋል ፣ የኦፕሬሽን እና የአመራር አመራር ግንባታን ያጠናክራል ፣ በዋናው አጀንዳ ውስጥ የተካተተው ከፍተኛ ቅድሚያ የሚሰጠው ፣የኦፕሬሽን እና የማና ስልጠናን ያጠናክሩየጄመንት ተግባራዊ ተቋማት እና የአመራር ቡድኖች፣ ከፍተኛ የቴክኒክ ሥርዓት ተማሪዎችን ወደ ሥራ አስኪያጆች እና ከፍተኛ የአመራር አካላት ማሰልጠን፣ ኦፕሬሽንና የአስተዳደር ሥራና ምርትን በአንድ ቦታ ላይ ማስቀመጥ፣ የቡድን አስተዳደር ችሎታን ማሻሻል፣ የኢንተርፕራይዝ ጥራትና ቅልጥፍናን ማሻሻል፣ የኮንትራት አስተዳደርና የወጪ አስተዳደርን ማጠናከር ከእንቅፋት የፀዳ የልማት አካባቢ መፍጠር፣ደረጃውን የጠበቀ፣ሥርዓት ያለው፣ደረጃውን የጠበቀ፣የተጣራ የሥራ ሂደትን ማክበር፣ግንዛቤ ማስጨበጥ፣በኢንተርፕራይዞች ምዘና ላይ ጥሩ ሥራ መሥራት፣የልማትን መንገድ እንድንቀይርና የአመራር አቅምን እንድናሻሽል ይመራናል።

ጉባኤው ጥቅምት 7 ቀን በአጀንዳው በተሳካ ሁኔታ ተጠናቋል።


የልጥፍ ጊዜ፡ ኦክተ-07-2021